Im Bereich Arbeitsmarkt und Migration beschäftigen wir uns unter anderem mit der Frage, wie Flüchtlinge nachhaltig integriert werden können und mit der Wirkung von Beschäftigungsprogrammen für Arbeitslose und Sozialhilfebeziehende. Wir analysieren Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen, liefern Zahlen zum Fachkräftemangel und erarbeiten Vorschläge zur Reduktion dieses Mangels.
Die von uns bearbeiteten Fragen zur Integration von Arbeitslosen und Migranten sind wichtig für die direkt betroffenen Personen, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft: Es geht darum, Chancengleichheit und den gesellschaftlichen Zusammenhalt sicherzustellen. Wir haben uns in über hundert Projekten zuhanden SECO, SEM, BSV und BFS, kantonalen und kommunalen Behörden sowie Branchenverbänden mit solchen Fragen auseinandergesetzt. Es ist wichtig, dass die entsprechenden Massnahmen eine rasche Wirkung erzielen; noch wichtiger aber ist, dass die positiven Effekte auch langfristig anhalten, die Wirkung also nachhaltig ist.
Viele Firmen und auch ganze Branchen sehen sich mit Fachkräftemangel konfrontiert. Auch hierzu bringen wir uns ein, quantifizieren und analysieren die Situation, prognostizieren den künftigen Fachkräfte- und Ausbildungsbedarf und unterstützen Firmen und Verbände beim Design geeigneter Strategien und Massnahmen, um das Potenzial für den Arbeitsmarkt auszuschöpfen.
Unser Angebot
- Analysen zur Fachkräftesituation in ausgewählten Branchen und Berufen
- Prognosen zum Arbeitsmarkt
- Untersuchungen zu den spezifischen Herausforderungen von Stellensuchenden
- Bedarfsanalysen und Entwicklung von neuen Beschäftigungs- und Qualifizierungsmassnahmen
- Wirkungsmessungen und Evaluationen
- Kosten-Nutzen-Analysen
- Identifikation von Good Practice
Themen-Übersicht
